第233章 职称墙上的血指纹 (第2/2页)
“技术成果”项平均得分：统招人员 85分，非统招人员 45分（算法内部加权差异巨大）
“领导评价”项标准差：统招人员 ±5分，非统招人员 ±1
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
“技术成果”项平均得分：统招人员 85分，非统招人员 45分（算法内部加权差异巨大）
“领导评价”项标准差：统招人员 ±5分，非统招人员 ±1
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！